Gestionnaire principal(e) / directeur(trice), conception de processus et de projets
Vaughan, ON
Offre publique gérée par Campbell Morden Inc.. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.
- Agence de recrutement :
- Campbell Morden Inc.
- Lieu
- Vaughan, ON
- Mode de travail
- Hybrid
- Type d'emploi
- Full-Time
- Niveau d'expérience
- Non divulgué
- Département
- Non divulgué
- Fonction
- Project Design Leadership
- Secteur
- Architectural Products / Manufacturing
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
Poste principal de leadership en conception architecturale et de projets à Vaughan supervisant une équipe d’environ huit à neuf coordonnateurs principaux de projets et superviseurs de conception travaillant sur des produits personnalisés de plafonds et murs. La personne dirige, encadre et planifie l’équipe de conception, répartit la charge des projets, évalue le rendement, supervise les dessins d’atelier détaillés sous AutoCAD, répond aux questions techniques des clients, établit les normes CAD et de conception de projets, coordonne les pigistes et la facturation, mène les revues de projets et collabore avec les opérations, l’ingénierie, les ventes et les parties prenantes afin d’améliorer la qualité, la capacité et l’exécution. Le rôle combine leadership d’équipe, gouvernance technique de la conception et amélioration des processus de projets.
Qualifications
Un baccalauréat en conception architecturale, génie ou discipline connexe et environ 15 années ou plus d’expérience pertinente dans l’industrie avec une responsabilité importante en leadership sont recherchés. De solides compétences AutoCAD, une connaissance de SolidWorks et des environnements ERP, de l’expérience en dessins d’atelier et en projets architecturaux/manufacturiers sur mesure ainsi que de bonnes aptitudes en communication et gestion d’équipe sont importantes. Des déplacements périodiques, d’environ 5 à 10 % ou davantage selon les projets, sont prévus.
Informations complémentaires
Le salaire de base publié est de 125 000 $ à 140 000 $, avec une prime annuelle cible d’environ 13 %, des avantages sociaux et une possibilité de travail hybride. Les documents publics mentionnent également du soutien à la formation et au mieux-être.
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