Recruteur / Recruteuse

Aperçu du poste

Contract Professionals Canada recrute un(e) recruteur(se) à Calgary pour un poste interne permanent à temps plein en mode hybride. Le rôle soutient le recrutement contractuel et permanent dans les marchés canadiens de l’énergie, de l’ingénierie, de la construction et des fonctions techniques et gère le cycle de recrutement de la prise du mandat jusqu’au placement et à l’intégration.

Responsabilités

• Gérer les mandats contractuels et permanents de l’ouverture jusqu’au placement.
• Rechercher, présélectionner et qualifier les candidats et préparer des présentations ciblées.
• Coordonner les entrevues et maintenir une communication claire avec clients et candidats.
• Développer des relations avec les contractuels et des bassins de talents spécialisés.
• Soutenir l’intégration, la conformité documentaire et la tenue des dossiers de recrutement.
• Fournir aux clients des mises à jour de recherche, informations de marché et recommandations de sourcing.

• Une expérience en recrutement dans la dotation, les marchés techniques, l’ingénierie, l’énergie ou des domaines professionnels connexes est pertinente.
• Capacité de gérer plusieurs recherches, relations candidats et priorités clients.
• Solides compétences en sourcing, présélection, communication écrite et gestion des parties prenantes.
• Aisance à travailler dans une petite équipe canadienne agile avec des systèmes et infrastructures établis.

Poste interne permanent à temps plein basé à Calgary en mode hybride. Contract Professionals indique plus de 30 ans d’expérience auprès de projets canadiens de pipeline, d’énergie et industriels. L’offre actuelle est explicitement associée à Cynthia Moore. RBB conserve la page individuelle LinkedIn comme destination.