Analyste en immigration — résidence permanente
Sudbury, ON
Offre publique gérée par IVEY Group. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.
- Agence de recrutement :
- IVEY Group
- Lieu
- Sudbury, ON
- Mode de travail
- Hybrid
- Type d'emploi
- Permanent, Full Time
- Niveau d'expérience
- Non divulgué
- Département
- Non divulgué
- Fonction
- Non divulgué
- Secteur
- Non divulgué
- Publié le
- 2026-10-07
Description du poste
Aperçu du poste
IVEY Group recrute à Sudbury un(e) analyste en immigration à temps plein pour son équipe de résidence permanente. La personne gère les dossiers de RP assignés, de l’ouverture du dossier jusqu’à la préparation, révision et soumission gouvernementale, puis les communications suivant la soumission, avec responsabilité sur les délais, la précision et l’expérience client.
Responsabilités
- Agir comme principal contact client et mener les appels d’introduction.
- Préparer formulaires, listes documentaires et matériel de demande et suivre les éléments manquants.
- Maintenir les dossiers confidentiels dans le système de gestion et surveiller les échéances.
- Réviser les documents pour conformité et exhaustivité selon les exigences canadiennes.
- Préparer les lettres/dossiers de soumission, coordonner la révision senior et téléverser les dossiers signés sur les portails gouvernementaux.
- Informer les clients tout au long du processus.
Qualifications
- Trois à cinq ans d’expérience en cabinet juridique ou consultation en immigration.
- Diplôme de technicien juridique ou programme de consultant en immigration considéré comme un atout.
- Expérience des programmes de RP et portails gouvernementaux.
- Excellente communication, service client et organisation.
- Souci du détail et capacité de gérer les échéanciers avec autonomie.
- Bilinguisme anglais/français/espagnol et expérience CaseEasy sont des atouts.
Informations complémentaires
Poste permanent à temps plein au bureau de Sudbury avec horaire hybride. Avantages : assurances collectives, allocation de voyage, REER avec cotisation employeur et horaire d’été. La rémunération est concurrentielle sans montant chiffré. La page indique une vacance existante et contient le formulaire de candidature.
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