Gestionnaire marketing

À propos de l’opportunité

Sirius Instrumentation and Controls recherche un gestionnaire marketing qui prendra en charge l’ensemble de la fonction marketing pour ses entités canadienne et américaine.

Relevant du président-directeur général, le rôle combine l’exécution directe avec la gestion d’un coordonnateur marketing et de fournisseurs externes. Le mandat couvre la présence numérique, la génération de demande, les événements, le marketing de produits, le contenu technique et la marque.

Responsabilités principales

• Améliorer la qualité et la performance du site corporatif, du SEO, des canaux numériques et de la capture de prospects.
• Mettre en place des analyses marketing et relier les activités à la croissance du pipeline qualifié.
• Diriger les conférences, salons professionnels et activités clients de la planification au suivi.
• Rehausser la documentation technique, les outils produits, les notes d’application et les études de cas.
• Maintenir les standards de marque et d’édition dans tous les documents destinés aux clients.
• Gérer et développer le coordonnateur marketing ainsi que les fournisseurs de production externes.

Formation postsecondaire en administration, marketing ou domaine connexe souhaitée; une combinaison équivalente de formation et d’expérience de leadership peut être considérée.

Le profil recherché compte au moins 8 ans d’expérience progressive en marketing B2B généraliste, au moins 3 ans de gestion directe de personnel et une prise en charge pratique du numérique, de la génération de demande, des événements et du contenu.

Une expérience du marketing B2B technique ou industriel est requise, idéalement dans le secteur pétrolier et gazier. De solides compétences en rédaction et révision, traduction de contenu technique, amélioration de sites Web, production vidéo professionnelle et gestion de salons sont également recherchées.

Publié le 25 août 2026. Les candidatures sont acceptées.

Lieu : Edmonton, Alberta. Le poste est sur place.

Des déplacements à Midland, au Texas, ainsi qu’à des salons professionnels en Amérique du Nord sont prévus, soit environ 10 %; un passeport valide est requis.

La rémunération est décrite publiquement comme un excellent forfait, sans fourchette numérique.

Postuler à DreamBig@profoundtalent.com en indiquant le numéro de poste AVYW-763812. Les questions peuvent être adressées à Max Frank ou Terri Davis.