Leader régional, hydroélectricité — Ouest canadien

À propos de l’entreprise

Notre client est une firme mondiale multidisciplinaire de services professionnels active en génie et en conseil environnemental. Ses activités couvrent notamment le transport, les bâtiments, l’énergie, l’eau et les mines, avec un accent sur les infrastructures, la durabilité et la résilience climatique.

Dans le secteur de l’énergie, la firme possède une expertise établie en hydroélectricité et en barrages, notamment en ingénierie et conception, sécurité et réhabilitation, ainsi qu’en technologies avancées.

Portée du poste

Dans le cadre d’une initiative de croissance, l’entreprise recherche un leader régional en hydroélectricité pour l’Ouest canadien. Le rôle combine développement des affaires, relations clients, leadership d’équipe, supervision technique et performance financière des projets.

Principales responsabilités

• Diriger les activités régionales en hydroélectricité et soutenir la croissance de la pratique dans l’Ouest canadien.
• Développer les objectifs de développement des affaires par les relations clients et la poursuite de projets.
• Faire croître l’équipe en fonction de la charge de travail et collaborer avec l’ensemble de l’organisation Énergie.
• Diriger les processus de soumission et contribuer au contenu technique des propositions.
• Définir l’orientation stratégique à court et à long terme.
• Favoriser la collaboration entre les disciplines et secteurs participant aux projets hydroélectriques.
• Coordonner avec les autres gestionnaires les projets actifs et les besoins de personnel.
• Assurer la qualité des projets, rapports, soumissions et livrables.
• Examiner et approuver les budgets et plans soutenant les objectifs stratégiques.
• Maintenir la viabilité commerciale et l’alignement avec les objectifs de rentabilité.
• Suivre les tendances de l’industrie, du marché et de la concurrence.
• Représenter la pratique lors de conférences, présentations et autres événements sectoriels.

Expérience et formation privilégiées

• Expérience démontrée de leadership exécutif dans un rôle comparable.
• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe; maîtrise privilégiée.
• 10 à 15 ans d’expérience en hydroélectricité ou dans un secteur connexe.
• Expérience dans la direction et la croissance d’une équipe et d’une fonction en environnement de consultation.
• Expérience de gestion d’équipes de projets multidisciplinaires.
• Réussites démontrées en développement des affaires.
• Solides compétences en développement de relations, collaboration et influence.
• Solides compétences en communication, gestion financière et gestion des personnes.
• Expertise technique ou sectorielle reconnue dans les services liés à l’énergie.
• Capacité à formuler et exécuter une stratégie d’affaires.
• Disponibilité pour voyager au besoin.

Détails du poste

• Publié : 15 septembre 2026.
• Région : Ouest canadien.
• Rémunération : ensemble très concurrentiel.
• Déplacements requis au besoin.