Entreprise manufacturière — chef de la direction — Sud-Ouest de l’Ontario

À propos de l’entreprise

Notre client est l’un des importants fabricants et fournisseurs de services canadiens dans le domaine des balances industrielles. L’entreprise exploite une usine de 25 000 pi² dans le Sud-Ouest de l’Ontario et vend ses produits partout en Amérique du Nord.

Portée du poste

L’entreprise recherche un chef de la direction possédant une forte expertise opérationnelle et une solide orientation commerciale. Relevant du conseil d’administration, le CEO supervisera les ventes, le développement des affaires et les opérations et contribuera à l’atteinte des objectifs de production, d’installation et de service de façon sécuritaire et rentable.

L’entreprise entre dans une période de nouveaux investissements et de croissance. Le CEO dirigera une équipe expérimentée dans la prochaine phase de son développement.

Principales responsabilités

• Assurer le leadership stratégique et la supervision d’une importante organisation manufacturière et de services industriels.
• Soutenir l’efficacité opérationnelle, la qualité et l’alignement avec les objectifs à long terme.
• Diriger la stratégie de vente et le développement des relations clients.
• Développer des partenariats et élargir la présence sur le marché afin de soutenir la croissance des revenus.
• Superviser la conception technique et l’innovation des systèmes de pesage industriel.
• Diriger la planification financière, la supervision et la gestion de la performance.
• Soutenir l’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation.
• Travailler avec le directeur d’usine afin de maintenir la qualité des produits et services et d’améliorer le débit de production.
• Développer les employés et renforcer la responsabilisation au sein de l’équipe.

Expérience et formation privilégiées

• Minimum de 5 ans d’expérience de direction de niveau C dans une entreprise manufacturière.
• Expérience d’amélioration du débit d’une usine.
• Expérience des méthodes d’amélioration continue comme 5S et Kaizen.
• Expérience en développement des affaires, ventes et service client.
• Connaissance manufacturière incluant les systèmes de soudage.
• Diplôme universitaire lié au génie considéré comme un atout.
• Expérience à la tête d’équipes orientées vers les opérations.
• Connaissance des pratiques de gestion liées à l’efficacité des actifs, la réduction des temps de cycle, la flexibilité de la main-d’œuvre, la formation et le recrutement.
• Solides compétences commerciales, de communication, de gestion du changement et de leadership humain.

Détails du poste

• Publié : 19 août 2025.
• Lieu : Sud-Ouest de l’Ontario.
• Rémunération : ensemble de rémunération concurrentiel comprenant salaire de base, bonification et options d’achat d’actions.
• L’affichage public est toujours présenté comme une recherche en cours par StoneWood.