Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
Burnaby, BC
Offre publique gérée par Vine Recruiting. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.
- Agence de recrutement :
- Vine Recruiting
- Lieu
- Burnaby, BC
- Mode de travail
- On-site; 1 WFH day/week after probation
- Type d'emploi
- Full-Time
- Niveau d'expérience
- 5+ years
- Département
- Non divulgué
- Fonction
- Payroll / Benefits
- Secteur
- Finance & Accounting
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
Occasion
Nouveau poste au sein d’une équipe finance et comptabilité à Burnaby, relevant de la gestionnaire Paie et avantages sociaux. La personne prendra en charge la paie canadienne, l’administration des avantages sociaux, la conformité et les rapports connexes.
Responsabilités
- Traiter la paie complète bimensuelle dans plusieurs provinces et les rapports provinciaux.
- Gérer les remises RPC, AE, RRQ, RQAP et EHT et suivre les exigences légales.
- Administrer les assurances et REER, les dossiers d’invalidité, les écritures comptables et rapprochements.
- Maintenir les données employés, traiter augmentations/bonis et préparer T4 et relevés 1.
Qualifications
- Formation postsecondaire en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe.
- Titre Payroll Compliance Practitioner (PCP).
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en paie, incluant la paie complète multiprovince.
- Solide connaissance de la législation canadienne de la paie, des systèmes de paie et d’Excel.
Informations complémentaires
Bureau principal à Burnaby. Présence sur place au départ, puis possibilité d’une journée de télétravail par semaine après la probation. Salaire de base de 75 000 $ à 80 000 $, prime annuelle jusqu’à 10 %, assurances et cotisations REER.
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