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- Agence de recrutement :
- Wirehead
- Lieu
- Toronto, ON
- Mode de travail
- onsite
- Type d'emploi
- Contract
- Niveau d'expérience
- 5+ years
- Département
- I&IT Contract Staffing
- Fonction
- Product Management
- Secteur
- Government
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
Wirehead recrute un gestionnaire de produit pour un mandat gouvernemental de 136 jours, sur place à Toronto. Le mandat porte sur la direction de produits numériques à l’échelle de l’entreprise : vision produit, découverte, feuille de route, livraison, modernisation et alignement des parties prenantes dans un environnement technologique Microsoft.
Leadership produit
- Définir et communiquer une vision et une stratégie produit claires.
- Diriger le travail de découverte et transformer les besoins d’affaires en exigences et histoires utilisateur exploitables.
- Prendre en charge ou coordonner la feuille de route, le backlog, la priorisation et la planification des versions.
- Aligner les investissements technologiques sur des résultats d’affaires mesurables.
- Guider des produits de la stratégie jusqu’à la livraison dans des environnements d’entreprise complexes.
- Collaborer avec des équipes Agile, Scrum et multidisciplinaires.
Technologie et modernisation
- Évaluer les options de solution sur les plans d’affaires, technique et opérationnel.
- Travailler dans des environnements utilisant Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Azure et Dataverse.
- Soutenir les initiatives de modernisation touchant l’architecture d’entreprise, les services infonuagiques, API et modèles d’intégration.
- Diriger ou coordonner les activités d’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, d’évaluation des menaces et risques et de gestion des risques technologiques.
- Évoluer dans les processus de gouvernance de projets et d’architecture OPS, ainsi que les normes numériques, exigences de confidentialité et pratiques de cybersécurité.
Gestion des parties prenantes
- Développer des relations avec les parties prenantes d’affaires et technologiques.
- Influencer les décisions et gérer les priorités concurrentes.
- Maintenir l’alignement de la direction produit entre dirigeants, équipes de livraison et opérations.
Qualifications
Expérience essentielle
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion de produit dans les TI ou services numériques.
- Expérience dans la direction de produits à l’échelle de l’entreprise, de la stratégie jusqu’à la livraison.
- Solides compétences en vision produit, feuille de route et découverte.
- Expérience démontrée en gestion de backlog, priorisation et planification des versions.
- Capacité prouvée à aligner les investissements technologiques avec les résultats d’affaires.
- Expérience pratique en livraison Agile, Scrum et développement Lean de produits avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à transformer les besoins d’affaires en exigences claires et histoires utilisateur.
- Solides compétences en mobilisation des parties prenantes, gestion des relations et influence.
- Connaissance de l’architecture d’entreprise, services infonuagiques, API et modèles d’intégration.
- Expérience avec Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Azure et Dataverse.
- Expérience des processus de gouvernance de projets TI et d’architecture OPS.
- Expérience de direction de transformations numériques ou TI à grande échelle et de livraison de produits centrés utilisateur dans des environnements complexes.
Atouts
- Connaissance des normes numériques OPS, exigences de confidentialité et pratiques de cybersécurité.
- Expérience antérieure dans la fonction publique ontarienne ou le secteur public.
- Expérience dans la coordination des activités PIA, TRA et de gestion des risques technologiques.
Informations complémentaires
Détails du mandat
- Durée : 136 jours.
- Lieu : Toronto, Ontario.
- Mode de travail : sur place.
- Secteur : gouvernement.
- Taux : 85 $ à 90 $ CA/heure.
- Autorisation de sécurité : aucune indiquée.
- Numéro du poste : REQ-F6661D.
Notes de candidature
- Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada.
- Un recruteur Wirehead dédié est attribué pendant la candidature.
- Seules les personnes retenues pour une entrevue sont contactées.
- Les CV peuvent être conservés pour de futures possibilités.
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