Coordonnateur aquatique - Anjou

Voici dans quoi tu vas baigner : 

• Superviser l'équipe de sauveteur et planifier les horaires de la semaine;
• Participer aux embauches des sauveteurs;
• Coordonner la gestion aquatique avec la municipalité; 
• Surveiller les baigneurs et faire respecter les règlements de ta piscine;
• Effectuer l'entretien de la piscine comme si c'était la tienne (assurer la qualité de l'eau, nettoyer la tour de piscine, échelles, passer la balayeuse, etc.);
• Administrer les premiers soins et peut-être même sauver une vie !;
• Participer de façon enthousiaste aux diverses tâches, entraînements et formations. 

Viens faire bouger le monde avec nous en tant que Coordonnateur aquatique ! 

Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!  

Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.  

Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous! 

Nous recherchons un coordonnateur aquatique pour soutenir le gestionnaire et superviser les équipes des installations aquatiques à Montréal.

As-tu le costume (de bain) de l'emploi ? 

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de coordonnateur aquatique; 
• Leadership;
• Sens des responsabilités, initiative et autonomie; 
• Bon planificateur et bon communicateur;
• Ton brevet de Sauveteur national (SN) et ta formation de Premiers soins - Général/DEA à jour;
• Une personnalité collaborative car ça se passe en équipe avec des collègues trippants. 

Profite de plein d’avantages ! 

• Opportunités de développement professionnel;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
• Programme d’aide aux employés;
• Vêtements de travail fournis;
• Activités sociales internes;
• Ordinateur et téléphone portable fournis.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.