Gestionnaire de district

Freshslice Pizza recrute un gestionnaire de district à Vancouver pour accompagner plusieurs établissements franchisés à titre de coach opérationnel et de partenaire d'affaires.

Le rôle est centré sur la performance des franchises, l'exécution des standards de marque et la croissance locale. Le gestionnaire analyse les résultats financiers, les indicateurs d'exploitation et les tendances du marché; visite les restaurants, rencontre les franchisés, repère les écarts de performance et assure la formation ainsi que le suivi.

Principales responsabilités :
• conseiller les franchisés sur leurs priorités opérationnelles et commerciales;
• suivre les ventes, budgets, dépenses et inventaires afin d'améliorer la rentabilité;
• assurer le respect des standards Freshslice et des attentes de service à la clientèle;
• soutenir les plans d'affaires, initiatives de vente et actions marketing locales;
• collaborer avec les équipes internes de marketing, formation et produits;
• accompagner les ouvertures de nouveaux restaurants avant et après le lancement;
• communiquer la performance des franchises et les pistes d'amélioration à la direction.

Le poste est axé terrain et exige des déplacements réguliers dans le district assigné.

Exigences : au moins un an d'expérience en opérations multi-sites ou en franchise, au moins un an en gestion dans l'alimentation et les boissons, ainsi qu'une expérience de gestion de district, régionale ou multi-sites. Freshslice recherche aussi de solides aptitudes en communication, coaching et relations interpersonnelles, la capacité d'analyser des indicateurs de performance, la maîtrise de Microsoft Office, un permis de conduire valide et l'accès à un véhicule.

Poste permanent à temps plein, sur place et sur le terrain à Vancouver. Rémunération publiée : 90 000 à 125 000 $ CA par année. Les avantages affichés comprennent les soins dentaires, l'assurance maladie complémentaire, les soins de la vue et des repas gratuits ou à prix réduit. L'offre mentionne aussi un bonus annuel de performance et d'autres primes liées aux franchises ou aux emplacements; celles-ci sont distinctes du programme public de référencement de candidats enregistré séparément dans RBB.