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- Agence de recrutement :
- Goudreau Personnel by Swinton Ltd.
- Recruteur :
- Sara R. Swinton (sara@goudreaupersonnel.com)
- Lieu
- Windsor, ON
- Mode de travail
- Non divulgué
- Type d'emploi
- Direct Hire
- Niveau d'expérience
- Non divulgué
- Département
- Non divulgué
- Fonction
- Maintenance Management
- Secteur
- Manufacturing
- Publié le
- Non divulgué
Description du poste
Poste permanent de direction supervisant la maintenance de plusieurs sites et quarts manufacturiers. Le rôle couvre la fiabilité des équipements, la maintenance préventive, les installations, l’équipe de maintenance, les projets d’immobilisation et l’amélioration continue.
Opérations de maintenance et fiabilité
- Superviser les programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective.
- Développer des stratégies pour améliorer la fiabilité, la disponibilité et l’efficacité opérationnelle.
- Diriger le dépannage, l’analyse des causes et les actions correctives afin de réduire les pannes répétitives.
- Suivre les arrêts, la disponibilité des équipements, la conformité aux entretiens préventifs et les délais de réparation.
- Standardiser les procédures, horaires et meilleures pratiques de maintenance.
- Gérer les pièces de rechange, les besoins des équipements critiques et les ressources.
- Coordonner les travaux de maintenance avec les horaires de production afin de réduire les interruptions.
Leadership et développement de l’équipe
- Diriger, coacher et développer les techniciens, mécaniciens industriels, électriciens et autres métiers spécialisés applicables.
- Établir les attentes de rendement et priorités de travail et s’assurer que les travaux sont réalisés de façon sécuritaire et efficace.
- Soutenir la formation, le développement technique, la relève et l’amélioration continue des compétences.
- Créer une culture collaborative, responsable et axée sur la sécurité.
- Gérer les besoins de personnel, la répartition de la charge et la performance de l’équipe.
Projets d’immobilisation et installations
- Planifier et superviser les installations d’équipements, modernisations de machines, améliorations des bâtiments et projets d’infrastructure.
- Gérer budgets, échéanciers, entrepreneurs, mise en service et implantation.
- Évaluer l’état et le cycle de vie des équipements pour les décisions de remise à neuf, remplacement et investissement.
- Repérer des gains d’efficacité par la modernisation, l’automatisation et l’économie d’énergie.
- Coordonner les fournisseurs de services externes et entrepreneurs selon les normes de qualité, sécurité et opérations.
Budgets et amélioration continue
- Développer et gérer les budgets d’exploitation de maintenance et les plans d’immobilisations.
- Réduire les coûts de maintenance, améliorer l’utilisation des ressources et prolonger la durée de vie des équipements.
- Utiliser les données et indicateurs de maintenance pour prioriser les améliorations.
- Soutenir les programmes Lean, de maintenance préventive et d’amélioration continue.
- Collaborer avec les autres fonctions afin d’améliorer productivité, qualité et performance manufacturière.
Santé-sécurité et conformité
- Assurer la conformité aux lois de santé-sécurité, exigences environnementales et politiques de l’entreprise.
- Maintenir des pratiques sécuritaires pour les protecteurs de machines, le verrouillage/étiquetage, l’électricité, les entrepreneurs et l’entretien.
- Participer aux enquêtes d’incident, évaluations de risques et actions correctives.
- Maintenir la documentation de maintenance, les dossiers d’inspection et les exigences de conformité.
- Promouvoir une culture proactive de sécurité.
Qualifications
Qualifications
- Formation postsecondaire en génie mécanique, génie électrique, technologie du génie, maintenance industrielle ou discipline technique connexe; une expérience pratique équivalente peut être considérée.
- Au moins huit ans d’expérience progressive en maintenance manufacturière.
- Au moins cinq ans d’expérience en leadership ou supervision de maintenance.
- Expérience en gestion des opérations de maintenance, du personnel technique, de la fiabilité et des programmes de maintenance préventive.
- L’expérience multi-sites est un atout.
- Une expérience en transformation des plastiques, moulage par injection, automatisation ou autre environnement fortement mécanisé est privilégiée.
- Solides connaissances des machines industrielles, systèmes mécaniques et électriques, hydraulique, pneumatique et équipements automatisés.
- Familiarité avec PLC, contrôles industriels, robotique, convoyeurs, manutention et utilités d’usine.
- Expérience en implantation et gestion d’un système GMAO/CMMS.
- Connaissance des principes de fiabilité, méthodes de maintenance préventive, analyse des causes et amélioration continue.
- Expérience en budgets de maintenance, projets d’immobilisation, coordination d’entrepreneurs et installations d’équipements.
- Compréhension des exigences de santé-sécurité industrielle.
Informations complémentaires
- Embauche directe avec possibilités de progression.
- Responsabilité sur plusieurs sites et quarts.
- Rémunération : 110 000 $ à 120 000 $, négociable.
- Avantages sociaux et contribution/cotisation REER.
- Les candidatures sont dirigées à Sara Swinton.
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