Technicien(ne) juridique — droit de la famille

Aperçu du poste

Un cabinet boutique bien établi à Vaughan recherche un(e) technicien(ne) juridique expérimenté(e) en droit de la famille pour gérer des dossiers de façon autonome, communiquer directement avec les clients et soutenir les avocats dans une pratique familiale variée. Le cabinet met l’accent sur la collaboration, le développement professionnel et l’équilibre travail-vie.

Responsabilités

• Gérer les dossiers de droit familial et fournir des mises à jour aux avocats.
• Communiquer avec les clients sur l’évolution, la documentation et les prochaines étapes.
• Rédiger actes de procédure, correspondance, affidavits, documents de requête, mémoires de conférence et de divulgation.
• Préparer demandes simples de divorce, dossiers continus, états financiers et états de patrimoine familial net.
• Rédiger procès-verbaux de règlement, contrats familiaux et autres documents.
• Déposer, délivrer et signifier les documents judiciaires et coordonner avec huissiers et tribunaux.
• Aider aux médiations, interrogatoires, préparation de procès, horaires et signatures clients.
• Maintenir les dossiers et consigner temps et débours dans CosmoLex.

• 2 à 3 ans ou plus d’expérience en droit de la famille.
• Diplôme de technicien juridique ou certification pertinente privilégiée.
• Connaissance des Family Law Rules, directives de pratique et procédures familiales.
• Expérience avec actes de procédure, documents financiers et matériel judiciaire.
• Expérience avec DivorceMate et CosmoLex.
• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
• Excellentes rédaction, communication, organisation, jugement et discrétion.

Poste permanent à temps plein en présentiel à Vaughan. Fourchette publiée de 65 000 $ à 75 000 $ (le corps de l’offre indique 75 000 $). Avantages payés par l’employeur, trois semaines de vacances la première année et congés payés supplémentaires. RBB utilise la fiche exacte de l’occasion #17127.