Technicien(ne) juridique junior — litige

Aperçu du poste

Une pratique de litige civil et recours collectifs recherche un(e) technicien(ne) juridique junior possédant au moins un an d’expérience en litige. Le rôle porte sur l’organisation procédurale, les dépôts judiciaires, le soutien à la rédaction et le contrôle des échéances, avec exposition aux requêtes, médiations, interrogatoires, audiences et procès.

Responsabilités

• Ouvrir et maintenir les dossiers de litige et effectuer les vérifications de conflits.
• Rédiger, mettre en forme et corriger actes de procédure, affidavits, documents de requête et correspondance.
• Coordonner signification et dépôt, incluant affidavits de signification et confirmations.
• Utiliser les plateformes judiciaires et respecter les Règles de procédure civile et directives de pratique.
• Tenir l’agenda des prescriptions, audiences et échéances procédurales.
• Soutenir requêtes, médiations, interrogatoires, audiences et procès et préparer cahiers et pièces.
• Aider à la production documentaire, aux communications, engagements et horaires.

• Au moins un an d’expérience en litige comme technicien juridique et/ou adjoint juridique.
• Bonne connaissance des procédures et échéanciers de litige.
• Excellentes organisation, gestion du temps, communication et attention aux détails.
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe.
• Maîtrise de Microsoft Office et expérience de systèmes de gestion/docketing juridique.
• iManage, Soluno, ACL, CaseLines, Westlaw et CanLII sont des atouts.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Poste permanent à temps plein en présentiel à Toronto. Fourchette publiée de 55 000 $ à 60 000 $ (le corps de l’offre indique 60 000 $), avec avantages. RBB mène vers la fiche exacte du poste #17131.