Technicien(ne) juridique intermédiaire — litige

Aperçu du poste

Une pratique active en litige civil et recours collectifs recherche un(e) technicien(ne) juridique intermédiaire pour gérer les procédures, dépôts, échéances et la production documentaire dans un environnement juridique torontois au rythme soutenu. La personne soutient les dossiers de l’ouverture jusqu’aux requêtes, médiations, interrogatoires, audiences et procès et doit maintenir un suivi précis des exigences judiciaires et échéanciers.

Responsabilités

• Ouvrir et maintenir les dossiers de litige, vérifications de conflits et organisation des dossiers.
• Rédiger, mettre en forme et corriger actes de procédure, affidavits, documents de requête et correspondance.
• Coordonner la signification et le dépôt des documents et utiliser les plateformes judiciaires applicables.
• Tenir l’agenda des délais de prescription, dates d’audience et échéances procédurales.
• Préparer requêtes, médiations, interrogatoires, audiences et procès, incluant cahiers et pièces.
• Organiser la production documentaire et les cahiers électroniques/PDF.
• Communiquer avec tribunaux, clients, huissiers et avocats adverses et suivre engagements et relances.

• Plus de 5 ans d’expérience en litige comme technicien juridique et/ou adjoint juridique.
• Solide connaissance des procédures judiciaires et échéanciers de litige.
• Excellente organisation, gestion du temps et attention aux détails.
• Très bonne communication écrite et orale.
• Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion/docketing juridique.
• iManage, Soluno, ACL, CaseLines, Westlaw et CanLII sont des atouts.
• Discrétion professionnelle et flexibilité pour les heures supplémentaires au besoin.

Poste permanent à temps plein en présentiel à Toronto. Salaire publié de 80 000 $ à 90 000 $ avec avantages. RBB conserve la fiche Kent Legal exacte et l’occasion #17132.