Conseiller en ventes et recrutement – Ottawa

À propos du poste

Osborne Recruitment agrandit son équipe d’Ottawa et recrute un conseiller en ventes et recrutement. Il s’agit d’un rôle 360 en agence qui combine développement de clientèle, recrutement permanent et gestion des candidats au Canada et aux États-Unis.

Le conseiller développera de nouvelles relations clients, construira des pipelines, négociera les conditions d’affaires et accompagnera les candidats depuis le sourcing et l’évaluation jusqu’au placement et au suivi après embauche.

Responsabilités principales

• Identifier et développer de nouvelles relations clients au Canada et aux États-Unis.
• Générer des pistes qualifiées par appels de développement, événements, marketing de candidats, références et relations existantes.
• Mener les rencontres clients, comprendre les besoins d’embauche et établir des stratégies de partenariat.
• Négocier les conditions d’affaires et maintenir les pipelines de prospects en fonction des objectifs de vente.
• Rechercher des candidats dans les bases de données, médias sociaux, événements et autres canaux.
• Présélectionner, interviewer et évaluer les candidats selon les exigences des clients.
• Gérer les présentations de candidats, la préparation aux entrevues, le placement et les suivis après embauche.
• Participer à des événements, promouvoir les meilleurs candidats et maintenir des dossiers exacts dans l’ATS/CRM.
• Partager les connaissances avec l’équipe et contribuer à sa performance.

Qualifications

• Expérience démontrée en agence dans le recrutement permanent avec un historique réussi de placements dans plusieurs secteurs.
• Solides aptitudes de communication écrite et verbale et de développement de relations.
• Capacité à agir comme conseiller de confiance auprès des clients et candidats.
• Capacité de travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement rapide.
• Excellente organisation et gestion du temps.
• Approche proactive et orientée vers les résultats en recrutement et vente.
• Le bilinguisme anglais-français constitue un atout.

Détails du poste

• Poste permanent à Ottawa, Ontario.
• Fourchette salariale publique : 60 000 à 90 000 $ CA.
• Les avantages annoncés comprennent 25 jours de congé annuel, des avantages flexibles, une fin de journée hâtive le vendredi, de la formation, des programmes de bien-être et des possibilités d’avancement.
• Référence officielle : JL50811.
• Jennifer Lefebvre, directrice des ventes et du recrutement, est la recruteuse nommée sur la page officielle.