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Poste d’agence

Chef de la direction financière

Burlington, ON

Permanent

Offre publique gérée par Waterstone Human Capital. Vous pouvez postuler directement sur RBB sans créer de compte, ou consulter l’offre d’origine.

Agence de recrutement :
Waterstone Human Capital
Lieu
Burlington, ON
Mode de travail
Non divulgué
Type d'emploi
Permanent
Niveau d'expérience
Non divulgué
Département
Finance
Fonction
Executive Finance
Secteur
Electrical Distribution
Publié le
Non divulgué

Description du poste

À propos de l’occasion

Waterstone Human Capital recrute un chef de la direction financière pour Gerrie Electric Wholesale Limited, une entreprise familiale de distribution électrique comptant plusieurs succursales. Basé à Burlington, en Ontario, le CFO fait partie de l’équipe de direction et est responsable de la santé financière, de l’intégrité et de la pérennité à long terme de l’organisation.

Principales responsabilités

• Fournir des analyses financières prospectives aux propriétaires et à l’équipe de direction.
• Diriger la planification financière, les budgets, les prévisions et la gestion de la performance à l’échelle de l’entreprise.
• Établir et suivre des indicateurs de performance soutenant la rentabilité et l’optimisation de la structure de coûts.
• Superviser les flux de trésorerie, la liquidité et l’allocation du capital.
• Diriger les relations bancaires et les stratégies de financement liées aux investissements, à la croissance et aux acquisitions.
• Développer et diriger des équipes performantes en finance et TI.
• Améliorer l’évolutivité de l’organisation grâce aux technologies et aux systèmes ERP.
• Transformer les données financières et opérationnelles en analyses d’affaires claires et exploitables.
• Collaborer avec la haute direction afin de soutenir la croissance à long terme.

Le poste combine leadership financier stratégique et exécution concrète dans un environnement entrepreneurial en mouvement rapide.

Qualifications

• Expérience démontrée comme CFO dans une entreprise de distribution multisite ou un environnement de complexité comparable.
• Solides compétences en planification financière, budgétisation, prévisions et gestion de la performance.
• Expérience en trésorerie, liquidité, allocation du capital, relations bancaires et stratégies de financement.
• Solide sens des affaires et capacité à transformer les données en analyses exploitables.
• Style de leadership pratique, analytique et collaboratif.
• Une expérience de développement d’équipes finance/TI et d’utilisation de systèmes ERP ou technologies pour améliorer l’évolutivité est particulièrement pertinente.

Informations complémentaires

Projet no 0470-0004S. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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