Directeur général – Soins de longue durée / soins complexes

À propos de l’occasion

Waterstone Human Capital recrute un directeur général pour une résidence privée de 77 unités offrant des soins de longue durée, des soins complexes et des services de mémoire à Nanaimo, en Colombie-Britannique. Relevant du directeur des opérations et des ventes, le directeur général est responsable de l’ensemble des opérations de la résidence, notamment les soins aux résidents, les programmes, les services, la coordination environnementale et la performance financière.

Principales responsabilités

• Diriger et stabiliser l’équipe de gestion de la résidence et mettre en place des pratiques d’exploitation cohérentes.
• Soutenir la qualité des soins et la conformité réglementaire dans l’ensemble de la résidence.
• Superviser la dotation, les relations avec les employés, la gestion des risques et les standards opérationnels.
• Gérer les budgets d’exploitation et d’immobilisations ainsi que les besoins liés aux fournisseurs et entrepreneurs.
• Soutenir l’occupation et l’expérience globale des résidents et de leurs familles.
• Coacher une équipe de gestion couvrant les soins, l’administration, l’entretien, les services alimentaires, les loisirs et les ventes.
• Travailler étroitement avec les dimensions opérationnelles et cliniques des soins de longue durée et complexes.

La résidence fonctionne dans un environnement de proximité permettant au directeur général de travailler directement avec les résidents, les familles et le personnel.

• 3 à 5 ans ou plus d’expérience progressive en leadership dans les résidences pour aînés, les soins de longue durée ou un environnement de santé connexe.
• Une expérience de gestion pendant une période de roulement, de transition ou de stabilisation organisationnelle est pertinente.
• Solides compétences en opérations et en leadership d’équipes.
• Capacité à gérer les budgets, la dotation, les fournisseurs et les opérations liées aux soins des résidents.
• Une crédibilité clinique est importante; un titre RN ou RPN est fortement privilégié, bien que des candidats possédant un solide leadership opérationnel non clinique puissent aussi être considérés.

Projet no 0418-0005S. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.