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Poste public

Ingénieur en conception (énergie, mécanique, électrique et décarbonation)

Ecosystem — Québec, QC

HybrideFull-time

Importé du site carrières de l'employeur. Cet employeur ne participe pas sur RBB et RBB ne reçoit aucune candidature en son nom.

Employeur
Ecosystem
Lieu
Québec, QC
Mode de travail
hybrid
Type d'emploi
Full-time
Niveau d'expérience
5+ years
Département
Opérations
Fonction
Energy design engineering
Secteur
Energy services
Publié le
Non divulgué

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Description du poste

L’ingénieur en conception participe au développement de projets de performance énergétique dans des bâtiments existants, de l’audit à la construction jusqu’à la validation des résultats. Le rôle combine conception de mesures d’efficacité énergétique, relevés techniques, données énergétiques et financières et relation client.

Responsabilités

  • Contribuer à définir les besoins des clients avec l’équipe des ventes.
  • Concevoir des projets et remettre en question les hypothèses techniques afin d’atteindre ou dépasser les cibles de performance énergétique.
  • Développer des mesures d’efficacité énergétique adaptées aux enjeux techniques et financiers des clients.
  • Réaliser des relevés techniques sur site et collaborer à l’élaboration de concepts, plans et devis.
  • Gérer des données énergétiques et financières et soutenir l’équipe de construction.
  • Gérer les attentes des clients et agir comme référence technique auprès d’eux.

Qualifications

  • Baccalauréat en ingénierie mécanique, chimique ou physique.
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
  • Capacité à combiner expertise, intuition et travail d’équipe pour résoudre les problèmes et appliquer les connaissances théoriques.
  • Bonne maîtrise du français et maîtrise de l’anglais pour collaborer avec les bureaux hors Québec.
  • Intérêt pour des déplacements occasionnels dans les marchés d’Ecosystem, notamment Québec, Montréal, Toronto ou les États-Unis.

Informations complémentaires

Conditions et avantages

  • Poste à temps plein en mode hybride à Québec.
  • 15 jours de vacances, 5 jours personnels, 10 jours fériés et congé payé du 25 décembre au 1er janvier.
  • Assurance collective dès le premier jour avec contribution de l’employeur, télémédecine et programme d’aide aux employés.
  • Contribution de l’employeur au régime d’épargne-retraite.
  • Développement professionnel continu et environnement multidisciplinaire axé sur l’innovation.

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