Responsable marketing B2B

Halotalent recrute un responsable marketing B2B pour Boostalab, une entreprise québécoise spécialisée dans le développement des compétences relationnelles. La personne prend en charge la performance de deux canaux B2B : la vente de parcours, ateliers et accès de formation aux organisations, ainsi que la boutique de formations achetées directement par des professionnels.

Gestion des partenaires externes

• Piloter les agences responsables du SEO, du GEO et des campagnes publicitaires payantes.
• Fournir le contexte d’affaires, orienter les recommandations et coordonner les échéanciers et livrables.
• Analyser la performance des partenaires et des canaux et ajuster la répartition du budget selon les résultats.
• Évaluer quelles activités doivent demeurer externes ou être rapatriées à l’interne.

Exécution marketing

• Créer et optimiser des pages d’atterrissage et les pages liées aux campagnes Google Ads.
• Faire croître le trafic vers la boutique de formations en français et en anglais et expérimenter différents canaux et messages.
• Rédiger du contenu de campagne et développer des séquences courriel pour convertir une base de contacts en rendez-vous qualifiés.
• Faire communiquer HubSpot, Airtable, GA4 et Google Tag Manager afin de transformer les données en décisions.

Analyse et stratégie

• Analyser les principaux indicateurs et recommander ce qu’il faut conserver, ajuster ou arrêter.
• Suivre séparément les deux canaux B2B et proposer de nouvelles expériences.
• Présenter les résultats aux équipes marketing et ventes et améliorer le parcours prospect jusqu’à la prise de rendez-vous.
• Collaborer aux campagnes avec les partenaires stratégiques de diffusion.

• Baccalauréat ou expérience terrain équivalente.
• Cinq à sept ans d’expérience en marketing.
• Expérience de gestion de partenaires ou d’agences externes.
• Aisance à manipuler, optimiser et explorer des systèmes et outils marketing.
• Solides capacités rédactionnelles.
• Capacité à soutenir une conversation professionnelle en anglais.

Atouts : expérience en vente, formation ou ressources humaines; commerce électronique ou canal transactionnel; petite équipe, travail autonome ou bénévolat; contribution aux visuels marketing.

Poste à temps plein de 37,5 heures par semaine. Télétravail à 100 %, avec une journée de présence à Montréal par mois. Salaire de 78 000 CAD par année. Quatre semaines de vacances, progression jusqu’à cinq semaines après cinq ans, cinq jours bien-être, congé d’anniversaire, deux fériés additionnels et fermeture payée entre Noël et le jour de l’An.

Allocations publiques : 1 000 $ santé et bien-être, 2 000 $ développement professionnel ou matériel, et 75 $ par mois pour cellulaire et internet. Écosystème : HubSpot, Airtable, Shopify, Lemlist, Brevo, Google Workspace, Slack, Calendly, Canva, Firefly, GTM, GA4, LinkedIn Ads et Meta Ads. Véronique Turgeon est explicitement affichée comme contact sur l’offre.