Technicien(ne) juridique principal(e), droit corporatif — Langley #5170

Aperçu du poste

R. Johnson Legal Recruitment recrute un(e) technicien(ne) juridique principal(e) en droit corporatif pour une équipe en croissance à Langley. Le poste combine des transactions corporatives complexes avec une progression claire vers des responsabilités de chef d’équipe.

Responsabilités

• Préparer les documents d’incorporations, modifications, fusions, prorogations, dissolutions, réorganisations et transactions d’actions.
• Traiter les enregistrements extraprovinciaux, dividendes, changements de nom et restaurations.
• Réviser les livres de société et corriger les déficiences.
• Préparer les agendas de clôture et agir comme contact principal auprès de clients.
• Développer des compétences en gestion du flux de travail et coordination d’équipe.

• Minimum 8 ans d’expérience comme technicien(ne) juridique corporatif en cabinet.
• Certificat ou diplôme de technicien(ne) juridique reconnu.
• Bonne connaissance de BC Online, ALF, iManage, Outlook et Word.
• Excellentes capacités d’organisation, communication et gestion d’un volume élevé.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Langley, C.-B. Salaire publié : 95 000 $ à 110 000 $ CA, avec santé/dentaire payés par l’employeur, compte santé, REER après un an, PAE, vacances/jours personnels, allocation bien-être et flexibilité possible de télétravail. La page source comporte une petite incohérence de numéro; RBB conserve #5170 d’après le titre et l’URL.