Vice President of Finance – KidsAbility

Contexte du poste

KidsAbility soutient les enfants et jeunes jusqu’à 21 ans dans Waterloo Region et Wellington County. Le Vice President of Finance relève du CEO et siège à l’équipe de direction.

Responsabilités principales

• Diriger planification financière, budgets, prévisions, reporting, modélisation, trésorerie, risque et conformité.
• Fournir au CEO, à l’équipe de direction et au Board Finance and Audit Committee des analyses décisionnelles.
• Superviser Finance et Facilities, plus de 20 employés, incluant Controller, Facilities Manager et Health & Safety Coordinator.
• Renforcer systèmes, contrôles et reporting et moderniser les processus par automatisation et technologie.
• Superviser actifs financiers/physiques, investissements, achats, fournisseurs, risque d’entreprise et immobilisations.
• Développer une équipe collaborative et représenter KidsAbility auprès de partenaires communautaires et provinciaux.

• Au moins 10 ans d’expérience progressive en leadership finance/comptabilité dans une organisation complexe.
• CPA ou qualification équivalente.
• Expertise en FP&A, budget, prévisions, modélisation, audit, conformité et risque.
• Expérience d’automatisation/process improvement; implantation d’un système financier comme atout.
• Capacité à communiquer l’information financière complexe à des dirigeants et administrateurs.
• Expérience en environnement complexe public ou privé; milieu syndiqué comme atout.

Basé à Waterloo avec déplacements entre les sites. Poste permanent. Salaire : 159 215 $ à 176 812 $. L’évaluation n’utilisera pas l’IA. Contact public : Sarah Adams.