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Agency job

Représentant principal des ventes internes / Bilingual Sr. Inside Sales Representative

Lachine, QC

Permanent / Full-time

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Recruiter:
Munir Jamal (mjamal@nevian.com)
Location
Lachine, QC
Work model
On-site
Employment type
Permanent / Full-time
Experience level
Not publicly disclosed
Department
Not publicly disclosed
Function
Not publicly disclosed
Industry
Not publicly disclosed
Published
Not publicly disclosed

Role description

Contexte du poste

Poste permanent à temps plein de représentant principal des ventes internes bilingue à Lachine, ouvert en raison de la croissance d’un centre de service de l’acier établi depuis environ 30 ans en Ontario et au Québec. Le rôle est fortement axé sur la chasse, l’intégration de nouveaux comptes et la croissance des comptes existants, avec possibilité de développer des responsabilités de leadership.

Responsabilités principales

• Prospecter de nouvelles affaires par appels, courriels, offres et visites en personne.

• Réactiver les clients dormants ou sous-performants.

• Élaborer des plans de développement commercial pour les comptes clés et accroître la part de portefeuille.

• Construire des relations clients durables et formuler des offres selon les besoins et historiques d’achat.

• Atteindre les KPI portant sur nouveaux comptes, réactivation et croissance.

• Préparer les devis, confirmer les stocks et créer les commandes avec délais de livraison.

• Gérer le territoire comme une unité d’affaires et utiliser les outils disponibles pour développer les ventes.

• Agir comme bras droit du directeur général, soutenir et développer les autres représentants et évoluer vers de la gestion de personnes.

Rémunération et conditions

Salaire de base 80 000 $ à 95 000 $, commission mensuelle pouvant atteindre environ 30 % du salaire de base, partage des profits, assurance collective après 3 mois et 3 semaines de vacances. Présentiel à Lachine. Horaire lundi-jeudi 8 h à 17 h et vendredi 8 h à 16 h.

Qualifications

  • 5 ans ou plus en ventes industrielles ou transactionnelles
  • succès démontré en chasse, développement de nouvelles affaires, onboarding et croissance de comptes
  • historique de performance sur KPI et quotas
  • communication d’affaires excellente en français et anglais
  • passion pour la vente et le développement
  • esprit d’équipe et volonté de soutenir les autres
  • expérience CRM
  • formation postsecondaire.

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