Technical Sales Representative

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)

Profil : Notre client est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les solutions d’entreposage industriel et de stockage pour entrepôts. L’organisation accompagne des clients partout au Québec et ailleurs en leur offrant des solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en systèmes de stockage. Le ou la représentant(e) technique bilingue aux ventes sera responsable d’identifier, d’évaluer et de développer des projets techniques. Les projets étant conçus sur mesure pour des clients provenant de divers secteurs d’activité, la personne retenue devra gérer simultanément plusieurs projets et évoluer dans un contexte de cycles de vente plus longs.

Territoire : Province du Québec et le reste du Canada.
Lieu de travail :Rive-Sud de Montréal (pour la formation et la première année)
Produits et services :Solutions d’entreposage et de stockage pour entrepôts
Salaire :67 000 $
Commissions et bonus :25 500 $ (première année)
Allocation de voiture :800 $ par mois
Frais de remboursement :Remboursement des dépenses professionnelles
Avantages sociaux et autres bénéfices :

• Assurance médicale
• Assurance médicaments
• Soins de la vue
• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• 80 % des primes payées par l’employeur
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
• Vêtements de travail et équipement de protection individuelle (ÉPI) fournis
• Commissions non plafonnées
• Trois (3) semaines de vacances

Responsabilités :

• Rencontrer les clients afin d’évaluer leurs besoins et recueillir les informations relatives aux projets;
• Effectuer des visites de sites et prendre les mesures nécessaires;
• Développer de nouvelles relations d’affaires;
• Assurer le suivi et le maintien des relations avec les clients existants;
• Préparer et présenter des propositions et des soumissions;
• Participer à des événements et salons de l’industrie.

Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) :90 % VS 10 %
Sur la route vs au bureau (%) : 30% VS 70%
Langues :Bilinguisme requis (anglais et français), avec une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Éducation :Diplôme d’études collégiales (DEC) requis, un diplôme en technologie du génie civil, génie du bâtiment, génie industriel ou gestion des opérations et de la chaîne d’approvisionnement constitue un atout
Formation :Formation complète et accompagnement en entreprise
Voyagement :Certains déplacements avec nuitées à l’extérieur sont requis
Nombre d'années d'expérience :De 2 à 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans un domaine connexe

Autres exigences :Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, bonne maîtrise des outils informatiques Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)

Contacts transférables :Non requis

Connaissances transférables :Compétences informatiques de base (suite Microsoft Office)